Geschäftskunden

Sie möchten Ihre Personalkosten senken, die z.B. durch Krankheit, Fluktuation und falsche Personalentscheidungen entstehen?

Mein Ansatz mit Menschen zu arbeiten ist der, dass sie die Möglichkeit erhalten, die eigenen bewussten und unbewussten Verhaltensstrukturen klarer zu erkennen und diese gegebenenfalls weiter zu entwickeln oder zu ändern. Ziel dabei ist, dass die Menschen erfolgreicher und gesünder ihr Leben gestalten und damit auch besser zum Unternehmenserfolg beitragen können.

Dafür biete ich u.a. folgende Beratungs- Coachings- und Trainings an:

• Personalauswahl: Unterstützung bei der Auswahl von Bewerbern und dem Führen von Einstellungsinterviews:
  die für das Unternehmen "passenden" Mitarbeiter auswählen
• Mitarbeiterbefragungen:

Erstellen eines unternehmensspezifischen Fragebogens, dessen Auswertung und Präsentation der Ergebnisse
bei Bedarf: anschließendes Training oder Einzelsupervision
• Persönlichkeitsentwicklung: Persönlichkeits- und Verhaltenstrukturen erkennen und sein Verhalten ändern bzw. erweitern
• Beratung oder Training: Mitarbeiter am "passenden" Arbeitsplatz einsetzen
• Kommunikationstrainings
• Konflikte konstruktiv lösen
• Sich und andere Führen
• Führungskräfteentwicklung
• Sprache und Körpersprache als Chance, um mit anderen in gutem Kontakt (Rapport) zu sein
• Strategien zur Erhaltung der Gesundheit
• Erfolgs- / Karriereplanung
• Trennungsgespräche konstruktiv führen (Outplacement)
• Ziele vereinbaren und erreichen
• Prüfungsvorbereitung - innere Sicherheit und Selbstvertrauen
• Lerntraining für Auszubildende

In-House-Trainings werden unternehmensspezifisch konzipiert. Dafür werden in einem ersten Gespräch die Ziele und Vorgehensweise für das Training besprochen. Dann erst wird ein Konzept erstellt, das auf Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter bzw. Führungskräfte ausgerichtet wird.

Selbstverständlich sind auch Einzelcoachings im Hause möglich. Sollten Sie sich für ein persönliches Coaching hinsichtlich Ihrer Karriere oder Unterstützung bei Führungsproblemen oder für Ihre Persönlichkeitsentwicklung interessieren, dann können die Beratungen selbstverständlich in den Räumen des IFGPE stattfinden.

Interessiert? Dann nehmen Sie doch bitte mit mir Kontakt auf. Ich komme gerne zu einem persönlichen Gespräch zu Ihnen.

Informationen zur Ausrichtung der Trainings und Einzelberatungen vom IFGPE:

Die meisten Trainings haben keine Langzeitwirkung, weil auf der Verstandesebene gearbeitet wird. Rational ist es für den Mitarbeiter oder die Führungskraft einleuchtend, dass beispielsweise mehr geleistet, die Kommunikation verbessert werden muss oder die von der Unternehmensleitung gesetzten Ziele "irgendwie" erreicht werden müssen. Euphorisch gehen die Teilnehmer nach dem Training an ihren Arbeitsplatz zurück, aber: es ändert sich meistens nichts bzw. es erfolgt keine Umsetzung des Gelernten.

Meiner Überzeugung nach fehlt oft bei den Trainings oder Coachings, dass Mitarbeiter bzw. Führungskräfte etwas erhalten, das sie aus ihrem Innersten heraus agieren lässt, das sie "zieht". Das kann z.B. eine Überzeugung, ein Glaubenssatz oder ein Gefühl sein. Mit diesen Elementen leisten Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte ihre Arbeit und erreichen die Ziele aus einer inneren Motivation und damit aus einer inneren Überzeugung heraus und sind nicht mehr außengesteuert.

Mit meiner Unterstützung können Ihren Mitarbeitern und Führungskräften ein für sie individueller Weg aufgezeigt werden, damit sie im beruflichen Bereich wirklich gute Leistung erbringen können.

Meine Beratungen, Trainings bzw. Coachings tragen dazu bei, dass Ihre Mitarbeiter bzw. Führungskräfte ihre eigenen Strukturen erkennen und dabei herausfinden, was der beste Weg für sie selbst ist und damit auch für das Unternehmen.

Den Nutzen, den Sie durch meinen Ansatz haben ist der, dass Sie in relativ kurzer Zeit Veränderungen bei Ihren Mitarbeitern und Führungskräften bemerken werden. Sie werden effektiver und verantwortungsbewusster arbeiten sowie lebensfroher und gesünder sein.

Die richtigen Personalentscheidungen bei der Auswahl von Mitarbeitern und Führungskräften unterstützen diesen Prozess. Bitte schauen Sie für die Unterstützung bei der Personalauswahl unter: Personalberatung